Onze missie & visie
Voor ons is zorg meer dan alleen ‘kennis’ en ‘kunde’; het is een ‘kunst’ die beoefend wordt door deskundige, gedreven en gepassioneerde medewerkers. Wij zetten zeer sterk in op hoogtechnologische zorg en gespecialiseerde dienstverlening. Dankzij onze aanwezige expertise en gerichte vorming, training en opleiding kunnen we tegemoetkomen aan specifieke noden. Hospitality en goed design gaan bij ons hand in hand. De combinatie van gastvrije medewerkers en een uitnodigende, duurzame omgeving en infrastructuur zorgt voor een aangename en comfortabele totaalbeleving bij onze gebruikers.
Ons aanbod richt zich op diverse doelgroepen, waaronder ouderen, personen met een beperking en jonge gezinnen. Binnen elke doelgroep wordt het aanbod op maat van de cliënt afgestemd. Wij bieden passende dienstverlening aan, ongeacht het moment waarop de cliënten met ons in contact komen, en helpen indien nodig met het zoeken naar een geschikte formule. Kwaliteit en veiligheid dragen wij hoog in het vaandel. Elke medewerker van Zorggroep H. Hart draagt verantwoordelijkheid en levert zijn of haar bijdrage aan de kwaliteit van zorg- en dienstverlening.
Om innovatief te zijn en te blijven, maken we ruimte voor creativiteit. Medewerkers krijgen de kans om vanuit hun gedrevenheid en expertise voorstellen te doen en bij te dragen aan het innovatieve karakter van de organisatie. Zorggroep H. Hart investeert in betekenisvolle relaties en netwerken. Zorggroep H. Hart kenmerkt zich door een eigen identiteit, gedeelde waarden en een samenhangende waaier aan diensten.
Onze medewerkers zijn ons dierbaar. Met een duurzaam HR-beleid zorgen we voor gemotiveerde en gelukkige medewerkers. Een financieel gezonde organisatie is de basis voor een duurzame toekomst van Zorggroep H. Hart. Zorggroep H. Hart stelt de cliënt centraal. Onze medewerkers vertrekken vanuit de beleving van de cliënt en hechten belang aan fundamentele waarden zoals respect, privacy, autonomie en gastvrijheid.
Onze bewoners en medewerkers staan centraal.
0
bewoners
±0
medewerkers
De bewoner is de regisseur van zijn eigen leven. Daarom leggen wij de nadruk op het luisteren naar de behoeften van onze mensen. Ons motto is dat men in ons huis zo veel mogelijk leeft zoals thuis en bewoners de mogelijkheid krijgen om eigen keuzes te maken: wanneer wil ik opstaan en wil ik gaan slapen. Ons huis is een ontmoetingsplek voor jong en oud, een open huis waar geen drempel van “rusthuis” voelbaar is. We kijken naar de mogelijkheden, capaciteiten en interesses van onze bewoners. We laten hen participeren in de organisatie van verschillende activiteiten en evenementen die in de buurt georganiseerd worden. Onze samenwerkingen met Stad Kortrijk, onze Budagallery en onze Budakitchen zijn hier mooie voorbeelden van.
We willen een fijne en motiverende werkomgeving bieden die de medewerkers aanmoedigt en waar ze hun kwaliteiten verder kunnen blijven ontwikkelen.
We staan voor een coachende aanpak: we moedigen de teams aan om mee te helpen denken en creatief te zijn. We stimuleren hen om mee de verantwoordelijkheid op te nemen en we bieden hen de kans om hun competenties te ontplooien. Om kwaliteit van leven, wonen en zorg te realiseren hebben we medewerkers nodig die hun hart, hoofd, handen en buikgevoel volop benutten. Mensen die het welbevinden van de bewoners steeds voorop plaatsen en ook over de nodige kennis en kunde beschikken.